23.01.2026
Фото: Коллаж Mustafin Magazine
Текст: Руслан Абдряев
Что ИИ делает с вашей работой
Разбираем, как нейросети меняют профессии по всему миру
Искусственный интеллект все чаще становится поводом для тревоги на рынке труда. Компании внедряют нейросети, работники опасаются сокращений, а эксперты спорят о том, какие профессии исчезнут первыми. За последние два месяца технологические компании, инвесторы и рекрутинговые агентства опубликовали сразу несколько исследований, позволяющих взглянуть на влияние технологий без паники, но и без иллюзий.
Автор Mustafinmag изучил, как ИИ уже меняет работу миллионов людей, хотя влияние этой технологии оказывается куда сложнее, чем простая замена человека машиной.
40 профессий по версии Microsoft
Коллаж Mustafin Magazine
В конце прошлого года Microsoft опубликовала список профессий, которые “наиболее подвержены риску” быть замененными из-за ИИ. Однако высокая применимость нейросетей вовсе не означает, что эти профессии обязательно будут вытеснены.
В топ-10 наиболее затрагиваемых ИИ профессий попали:
- 01
Переводчики
- 02
Историки
- 03
Бортпроводники
- 04
Торговые представители
- 05
Авторы
- 06
Сотрудники службы поддержки клиентов
- 07
Программисты ЧПУ
- 08
Телефонные операторы
- 09
Специалисты туристических агентств
- 10
Ведущие радио.
Freepik / fxquadro
По мнению исследователей, наиболее подвержены риску профессии, требующие интеллектуальных усилий. Речь идет о работе за компьютером, математических вычислениях или административной работе в офисе. Профессии в сфере продаж также занимают высокое место в антирейтинге Microsoft – часто подобные позиции предполагают обмен информацией и ее объяснение. Наличие высшего образования больше гарантирует карьерный рост.
Работники об ИИ
Коллаж Mustafin Magazine
Одно из крупнейших в мире агентств по подбору персонала Randstad презентовало свой ежегодный отчет Workmonitor. Исследование основано на опросе 27 000 работников и 1225 работодателей на 35 рынках.
Четыре из пяти работников ожидают, что ИИ повлияет на их повседневные задачи на рабочем месте. При этом зумеры больше всего обеспокоены тем, что компании все чаще полагаются на чат-боты и автоматизацию при помощи нейросетей. Почти половина специалистов опасается, что ИИ принесет больше пользы работодателю, чем им самим.
Randstad пишет, что количество вакансий, которые требуют навыки работы с ИИ-агентами, выросло почти в 16 раз – на 1587%. При этом опрос показывает, что ИИ и автоматизация все чаще заменяют простую рутинную работу, которая предусматривает выполнение множества однотипных операций и принимать минимум сложных решений.
Исследование Anthropic
anthropic.com
В начале года компания опубликовала исследование, которое показало, что вместо того чтобы лишать людей работы, ИИ в основном помогает им выполнять свои обязанности. В своем отчете разработчик моделей Claude приводит подробный анализ использования нейросетей на основе анонимизированной выборки из 2 млн реальных сессий в чат-боте, состоявшихся за прошлый год в бесплатных и платных сервисах компании.
Ранее гендиректор Anthropic Дарио Амодей предупредил, что ИИ способен привести к сокращению половины всех рабочих мест начального уровня в офисной сфере и увеличению безработицы на 10–20% в течение одного-пяти лет.
Однако последнее исследование рисует более тонкую картину. По данным Anthropic, сегодня 49% рабочих мест позволяют использовать ИИ для выполнения как минимум четверти задач, хотя три месяца назад этот показатель составлял 36%.
ИИ меняет работу в зависимости от того, о какой деятельности вообще идет речь. В общих чертах различия можно отнести к двум категориям: повышение или понижение квалификации. Нейросети все чаще берут на себя значительную часть работы операторов ввода данных и IT-специалистов. Эти задачи больше остальных рискуют быть автоматизированными, продолжая тенденцию, которая назревала десятилетиями.
Алгоритмы упрощаяют часть рутинной работы, оставляя больше времени для более сложных задач, выполняемых людьми. Например, рентгенологи и терапевты могут уделять больше времени общению с пациентами и меньше – трудоемкой работе.
Однако наибольший рост производительности ИИ дает в сложной работе – именно той, которая больше всего требует человеческого контроля. Claude может за несколько минут составить общий обзор исследования, но это принесет пользу, если специалист имеет высокую компетентность в оценке этой работы.
Потребность в людях либо станет узким местом, которое замедлит любой рост производительности, достигаемый благодаря ИИ, либо усиливающим фактором, который обеспечит занятость всем.
На фоне стремительного совершенствования технологий Anthropic сама заинтересована в том, чтобы предоставить свои разработки как революционные для привлечения пользователей и инвесторов. ИИ, конечно, меняет наш подход к работе, но апокалипсис на рынке труда еще не наступил.
Не время отчаиваться
Коллаж Mustafin Magazine
Недавно крупнейший инвестиционный фонд Vanguard представил исследование, которое показало, что за последние два года в профессиях, подверженных влиянию ИИ, наблюдался рост как зарплат, так и числа рабочих мест, если сравнивать с позициями, менее подверженными этому влиянию.
Тем временем анализ Teneo указывает, что большинство инвесторов и генеральных директоров ожидают увеличение найма сотрудников на всех уровнях в 2026 году благодаря ИИ.
В технологическом секторе и других профессиональных областях наблюдается сокращение рабочих мест и уменьшение числа вакансий. Однако объяснения тому связаны не столько с ИИ, сколько с другими крупными макроэкономическими факторами, включая увеличение процентных ставок в последние несколько лет.
В Vanguard пришли к выводу, что ИИ повышает производительность труда и позволяет людям сосредоточиться на важных задачах. При этом мы еще находимся на ранних этапах перехода к ИИ. Большая часть текущих инвестиций в эту технологию направлена на инфраструктуру в виде центров обработки данных, а не на набор персонала. Подобные расходы могут привести к дальнейшему повышению производительности труда, что в итоге способно принести пользу и работникам.
Для Казахстана влияние ИИ, вероятно, будет развиваться иначе, чем в США или Европе. Большая часть занятости в стране сосредоточена в госсекторе, промышленности, добывающей отрасли и сфере услуг, где автоматизация внедряется медленнее. Но под наибольшим давлением окажутся офисные профессии: бухгалтеры, администраторы, менеджеры, маркетологи и переводчики, особенно в крупных городах.
При этом рост спроса на специалистов, способных работать с ИИ-инструментами, анализировать данные и управлять цифровыми процессами, может создать новые возможности для занятости. Хотя это возможно при условии, что система образования и работода
Читайте также
“Смажьте мясо маслом”: как еда стала главным инструментом рейдж-бейта
Разбираем, какие рецепты и лайфхаки вызывали у людей самые яркие эмоции
06.01.2026
Личный ИИ: чем удивляет главный ход Google в гонке нейросетей
20.01.2026